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留学生回国如何找工作?哪些城市落户友好些?

留学生回国如何找工作?哪些城市对海归落户友好一些?首先我们需要分析哪些企业会比较钟爱留学生,第一就是大家熟知的外资快消比如(宝洁、玛氏、雀巢、欧莱雅)、奢侈品LVMH、国际4A广告(奥美、阳狮)、外资车企(特斯拉、宝马、奔驰…)、外商行等等,他们在就业方面会更倾向留学生。比如某年的BMW · 全球管培生招聘JD,明确要求:4个月海外经历,熟练运用英文。
 
 
第二就是一些互联网和科技公司(例如滴滴、字节、阿里、华为等等)都有海外业务,这些业务一直特别希望招聘到有海外背景的人,毕竟从语言到文化上都更了解一些。比如华为,每年都会设置留学生专场招聘会(时间一般会比正式秋招早),感兴趣的可以去了解一下。
 
 
第三科研。虽然近几年国内提倡“本土博士”和“海归博士”一碗水端平,但研究机构对“海归博士”的喜欢是显而易见的,翻看各大高校企业的招聘信息,“具有海外学习经历者优先”这句话常常出现。所以你会发现,基本涉及到海外业务的工作,会更青睐留学生。当然,海归经历通吃的时代早已过去。每年QS前100的海归硕士,如果自身没有实力,一份像样offer都拿不到的,大有人在。
 
 
其次我们再来分析留学生回国还有哪些不利因素。海归最大的问题还是实习。大部分留学生,集中在6~8月发毕业论文,6~12月之间拿到毕业证。很多同学(尤其是一年制硕士)课业非常繁忙,应付作业都够呛,没空想求职的事情,回来一份实习也没有。而且国内企业对海归缺乏安全感。留学生一般经济能力相对良好,有能力和底气敢于辞职,而国内企业都不希望培养一段时间后,员工轻易离职,所以在求职过程中,企业对留学生会特别注重稳定性的考察。所以留学生在求职前,一定要做好职业规划,处理不好会是巨大的減分项。面对面试官考察3why (why公司,why部门,why岗位)的时候,起码要给个能站得住脚的理由,不然就算你表现优秀,企业也不敢给你发 offer。
 
 
最后我们再来说一下大家最关心的落户问题,落户的问题户口对买房、买车、小孩教育基本是刚需,也是大家特别关注的问题。因为除了北京、上海,其他城市落户基本没啥门槛,所以重点聊聊北上北京是名额制,首先你入职的公司要有落户名额,其次名额要给你,大部分北京机构的操作是签署合同会写落户条款,如果3-5年内跳槽,要赔偿笔违约金,所以北京的小伙伴总是纠结于底薪可以落户和高薪不能落户的问题。
 
 
个人建议,在北京户口非常重要,无论如何想办法要落户上海对留学生非常友好,在落户上占据很大优势,一般留学生入职后缴纳一定基数6个月即可涪户部分留学生要缴纳定基数12个月社保可以落户。
 
深圳落户还倒贴你钱,美的不要不要的。一线城市,不需要考虑落户的问题。另外,体制内工作,对落户有不少便利。比如应届生落户,有些国企(央企)领导能量比较大,打个招呼,就能拿到重大项目资格批复,这对应届生落户,可以加3分留学生落户,如果在国企,至少能保证单位稳定,交社保个税不会掉链子,资质还不会有瑕疵。人才引进、居转户方面,有些国企属于科技、创新企业,甚至速申请落户。
 


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